外企试用期被辞退怎么赔偿
更新时间：2024-08-15 13:46:04人浏览
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外企试用期被辞退怎么赔偿
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在试用期被外企违法辞退，劳动者有权要求公司支付赔偿金。赔偿金计算标准通常为试用期满时的月工资。根据《劳动合同法》相关规定，违法解雇试用期员工需支付赔偿金。劳动者应及时行动，以免丧失赔偿权利。
2024-08-15 13:43:51
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试用期被外企违法解雇，除了要求公司支付赔偿金外，还可以选择向劳动行政部门投诉。在决定处理方式时，请考虑个人情况、证据充分性以及可能的赔偿金额。为确保个人权益得到最大化保障，建议咨询专业律师。
2024-08-15 13:44:05
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针对外企在试用期违法辞退员工的情况，劳动者应采取以下措施：首先，收集并保留公司违法解雇的证据；其次，与公司协商提出赔偿要求；如果协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。整个过程旨在维护劳动者权益，确保合法权益不受侵犯。
2024-08-15 13:46:04
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