投诉劳动监察大队有用吗?
更新时间:2024-08-15 13:06:11人浏览
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投诉劳动监察大队有用吗?
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法律分析:劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;二、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;三、对情节轻微且已改正的,撤销立案。四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理。五、涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。六、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。七、劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。八、对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-08-15 13:05:53
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您好,具体是什么事情呢
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劳动监察大队投诉需要什么资料
劳动监察大队投诉所需资料主要包括:投诉登记表或举报内容、投诉人或举报人的身份证复印件、相关证据材料如考勤记录、劳动合同等,以证明投诉人的合法权益受到侵害。
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劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
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建议到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
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