我上个月工作了16天。根据公司的规定,他们扣了我的全勤奖,从我的基本工作时间里扣了500。这合法吗?
更新时间:2024-08-15 10:31:59人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我上个月工作了16天。根据公司的规定,21天就足够值班了。他们扣了我的全勤奖,从我的基本工作时间里扣了500。这合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,你可以去劳动局投诉的d
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