我上个月工作了16天。根据公司的规定，他们扣了我的全勤奖，从我的基本工作时间里扣了500。这合法吗？
更新时间：2024-08-15 10:31:59人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我上个月工作了16天。根据公司的规定，21天就足够值班了。他们扣了我的全勤奖，从我的基本工作时间里扣了500。这合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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