我被告知明天不用来上班。没有签订劳动合同。这种情况下可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-08-15 10:26:11人浏览
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我是上个月24号上班的肯德基宅急送骑手。今天，我被告知明天不用来上班。没有签订劳动合同。这种情况下可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司加倍支付经济赔偿金。3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下，劳动者可以以此为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。4、在申请劳动仲裁之前，劳动者需要准备仲裁申请书，证明劳动关系的证据材料等。比如劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
2024-08-15 10:25:48
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-08-15 09:40:01
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-08-15 10:26:11
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你好，拖欠工资可以劳动仲裁啊
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您 好，可以申请双倍工资
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你好，被辞退可以主张赔偿金
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资
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您好，可以详细说说具体情况吗？
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你好，这样的情况下可以去申请劳动仲裁。
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