底薪2000请假18天有底薪吗，或者工资是怎么算的?
更新时间：2024-08-15 10:20:47人浏览
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您好，请问底薪2000请假18天有底薪吗，或者工资是怎么算的
3位律师解答
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关于请假18天的工资问题，首先要明确的是工资计算依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定。如果当月有31天，扣除法定假日和公休日，实际的工作日约为22天。如果你请假天数未超过这个数，应发放全月工资；若超过则根据实际出勤天数计算。具体发放情况还需参考公司制度和劳动合同约定。
2024-08-15 10:17:58
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请假时的工资计算一般根据公司规定和劳动合同约定进行。可能是按实际出勤天数计算，或者根据一定规则进行扣除。建议查看公司相关文件或咨询人事部门，确保工资计算的准确性，并了解自己的权益。
2024-08-15 10:18:07
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针对您的咨询，处理请假与工资计算问题时，首先应当了解公司的规章制度和劳动合同中的相关条款。建议与公司人力资源部门沟通，确认请假及出勤天数的计算方式。如有异议，可通过书面申请要求公司按照法律规定调整。若公司不予配合，可寻求劳动监察部门的帮助或咨询律师。在此过程中，请保留相关证据以维护自己的权益。
2024-08-15 10:20:47
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