签了劳动合同单位不给有补偿吗
更新时间：2024-08-15 08:18:06人浏览
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签了劳动合同单位不给有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司签订劳动合同后，如果公司未按规定提供合同文本给员工，根据《劳动合同法》第八十二条，公司应支付双倍工资作为赔偿。这是员工的合法权益。
2024-08-15 08:15:44
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劳动纠纷律师团队
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已帮助199804人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司未与员工签订书面劳动合同，员工有权要求支付双倍工资。同时，如果公司拒绝提供劳动合同并引发争议，员工可以提起劳动仲裁，确保自身权益得到保障。在处理过程中，员工需要注意保留相关证据。
2024-08-15 08:16:08
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平台法律顾问团队
官方
已帮助59463人 · 响应时间 平均2分钟内
对于已签劳动合同但公司未给予员工的情况，员工有权要求赔偿。具体的操作步骤包括：首先与公司协商解决，要求支付双倍工资；若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构提起仲裁；若仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。核心问题在于维护员工的合法权益，确保得到应有的补偿。
2024-08-15 08:18:06
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