在领取失业金期间找到新工作但新公司没交社保可以继续领失业金吗
更新时间：2024-08-15 04:12:08人浏览
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在领取失业金期间找到新工作但新公司没交社保可以继续领失业金吗
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可以继续领失业金，但新公司交社保后需停止领取。**
从法律角度看，领取失业金期间找到工作但未交社保，不影响失业金的继续发放。因为失业金的领取条件之一是失业人员非因本人意愿中断就业，并进行了失业登记。然而，一旦新公司开始缴纳社保，即表明失业人员已重新就业，此时应停止领取失业金。若继续领取，可能涉及违法。
**现象严重表现**： 若新公司已缴纳社保但失业人员仍继续领取失业金，且数额较大、时间较长，可能面临法律责任，应及时咨询并停止领取。
从法律角度看，领取失业金期间找到工作但未交社保，不影响失业金的继续发放。因为失业金的领取条件之一是失业人员非因本人意愿中断就业，并进行了失业登记。然而，一旦新公司开始缴纳社保，即表明失业人员已重新就业，此时应停止领取失业金。若继续领取，可能涉及违法。
**现象严重表现**： 若新公司已缴纳社保但失业人员仍继续领取失业金，且数额较大、时间较长，可能面临法律责任，应及时咨询并停止领取。
2024-08-15 04:10:19
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常见处理方式**：
1. **确认社保缴纳情况**：首先确认新公司是否已为你缴纳社保，若未缴纳，则不影响失业金的继续领取。
2. **及时告知社保机构**：若新公司已缴纳社保，应及时向当地社保机构报告，并停止领取失业金。
3. **咨询法律专业人士**：对于复杂的法律问题，如失业金与社保缴纳之间的冲突，建议咨询专业律师或法律顾问。
**选择方式建议**： 根据实际情况选择处理方式。若对社保缴纳情况不确定，可先咨询公司人事或财务部门；若已确定新公司已缴纳社保，则应立即停止领取失业金，并向社保机构报告。
1. **确认社保缴纳情况**：首先确认新公司是否已为你缴纳社保，若未缴纳，则不影响失业金的继续领取。
2. **及时告知社保机构**：若新公司已缴纳社保，应及时向当地社保机构报告，并停止领取失业金。
3. **咨询法律专业人士**：对于复杂的法律问题，如失业金与社保缴纳之间的冲突，建议咨询专业律师或法律顾问。
**选择方式建议**： 根据实际情况选择处理方式。若对社保缴纳情况不确定，可先咨询公司人事或财务部门；若已确定新公司已缴纳社保，则应立即停止领取失业金，并向社保机构报告。
2024-08-15 04:10:29
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不同情况下的具体操作**：
1. **新公司未缴纳社保**：
- 继续保持失业金领取状态，无需特别操作。
- 定期检查社保缴纳情况，确保公司未擅自为你缴纳社保。
2. **新公司已缴纳社保**：
- 立即停止领取失业金，避免违法。
- 向当地社保机构报告已重新就业并缴纳社保的情况，提交相关证明材料。
- 若已领取的失业金超出应领范围，需配合社保机构进行退还或调整。
3. **存在争议或疑问**：
- 咨询专业律师或法律顾问，了解具体法律条款和操作流程。
- 根据律师建议，准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等。
- 根据律师指导，与社保机构或新公司进行沟通协商，解决争议。
1. **新公司未缴纳社保**：
- 继续保持失业金领取状态，无需特别操作。
- 定期检查社保缴纳情况，确保公司未擅自为你缴纳社保。
2. **新公司已缴纳社保**：
- 立即停止领取失业金，避免违法。
- 向当地社保机构报告已重新就业并缴纳社保的情况，提交相关证明材料。
- 若已领取的失业金超出应领范围，需配合社保机构进行退还或调整。
3. **存在争议或疑问**：
- 咨询专业律师或法律顾问，了解具体法律条款和操作流程。
- 根据律师建议，准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等。
- 根据律师指导，与社保机构或新公司进行沟通协商，解决争议。
2024-08-15 04:12:08
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