工司有权利罚员工的钱吗
更新时间：2024-08-15 00:20:51人浏览
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工司有权利罚员工的钱吗
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公司没有权利罚员工的钱。《工资支付暂行规定》明确，公司必须依法建立和完善规章制度，并不能随意对员工进行罚款。若员工行为违反公司规定并达到严重违纪的程度，公司可以依法解除劳动合同。如果公司违规罚款，员工可以采取投诉或提起劳动仲裁等方式维权。
2024-08-15 00:17:41
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公司无权对员工进行罚款，此类行为属于违法行为。员工面对这种情况时，可以选择以下途径解决：首先，尝试与公司协商，了解罚款原因并争取合理报酬；其次，向劳动保障部门投诉举报公司的违法行为；再次，提起劳动仲裁申请，要求裁决公司的违法行为；最后，如果仲裁结果不能令人满意，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-08-15 00:18:06
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公司没有权力对员工进行罚款。员工在遇到此类情况时，可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，询问罚款原因并争取解决；其次，向劳动保障部门反映情况，寻求帮助；再次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律支持；最后，若对仲裁结果不满，还可以选择起诉公司。在处理过程中，员工应保留相关证据以支持自己的权益。
2024-08-15 00:20:51
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一、公司有权利对员工罚款吗1、企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度
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您好，任意克扣工资可以 提起劳动仲裁及相关诉 讼。建议委托律师介入处理。
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