从h2017年10月9日开始休产假,如果产假结束后没有全额支付工资,可以向公司索要多少补偿
更新时间:2024-08-14 23:54:04人浏览
问题描述:
您好,我于2015年7月进入公司,2017年7月继续第二份劳动合同,从h2017年10月9日开始休产假,公司从2018年1月1日起单方面将我的工资从7500元降至6750元。如果产假结束后没有全额支付工资,可以向公司索要多少补偿
2位律师解答
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2024-08-14 23:54:04
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2024-08-14 23:30:03
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