大学生和公司签订的实习协议还没有到期，能不能辞职？
更新时间：2024-08-14 21:08:07人浏览
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大学生和公司签订的实习协议还没有到期，但想要离职，能不能辞职？
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法律分析：需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-08-14 21:08:01
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
2024-08-14 20:54:12
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实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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你好，需要看协议中具体是怎么约定的
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签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双
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你好，协议看一下的，可以提前提交离职申请
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法律分析：签订合同后提前离职也是可以的。由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，或
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你好， 这个要看你们协议约定的。
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向公司提交书面离职申请，说明离职原因，并表示愿意承担违约责任。在申请中，可以提出具体的离职时间，并表达诚挚的歉意。
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您好，可以解决，根据个人都可以的
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这个不属于劳动合同法调整的范围
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