但是社保连续四个月没交给我。人事说已经交了,显示没有交费。在这种情况下我该怎么办?

更新时间:2024-08-14 14:20:59人浏览
问题描述:
你好,公司的增员进去了,但是社保连续四个月没交给我。我问了人事,人事说已经交了,但是我打电话给社保局查询,显示没有交费。在这种情况下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
2024-08-14 14:20:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-08-14 13:51:26
平台特邀律师 咨询我
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-08-14 14:20:59
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你好,现在处理到哪一步了?巨兔大王
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好。你问题说下。可以帮你解决。
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