但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗?

更新时间:2024-08-14 11:40:42人浏览
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我刚毕业,但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。法律依据:《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》第十八条实习是应考者全面获得专业技术和管理知识,巩固所学理论,培养独立分析和解决实际问题能力的重要环节。实习的考核,一般是指对实习内容、理论联系实际能力和专业素质的考核。《职业学校校企合作促进办法》第二十六条职业学校与企业就学生参加跟岗实习、顶岗实习和学徒培养达成合作协议的,应当签订学校、企业、学生三方协议,并明确学校与企业在保障学生合法权益方面的责任。企业应当依法依规保障顶岗实习学生或者学徒的基本劳动权益,并按照有关规定及时足额支付报酬。任何单位和个人不得克扣。
2024-08-14 11:40:29
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双方可以协商处理
2024-08-14 11:27:48
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你好,可以到劳动局投诉
2024-08-14 11:40:42
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你好,这种情况建议与用人单位进行协商处理
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