我们公司购买了社会保障，我们该怎么办
更新时间：2024-08-14 09:38:05人浏览
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我们公司购买了社会保障，我们的员工扣除了800多人。我们该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司扣除社保未缴纳的处理方法如下：1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、调解不成，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、公司不交社保的处罚如下：1、由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2024-08-14 09:37:56
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-14 09:19:23
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-08-14 09:38:05
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