没有领取失业保险金,如果第二份工作主动离职,还能领取上一份工作的失业保险金吗?

更新时间:2024-08-14 00:34:08人浏览
问题描述:
第一份工作被动离职,没有领取失业保险金,有第二份工作。如果第二份工作主动离职,还能领取上一份工作的失业保险金吗?
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法律分析:如果是被动离职的,符合一定条件可以领取失业金,如果是主动离职,则不能领取失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2024-08-14 00:33:49
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2024-08-14 00:17:48
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-08-14 00:34:08
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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可以领取失业金。失业保险金的领取条件主要关注累计缴费时间和非自愿失业等条件,与当前单位是否缴纳失业保险金无直接关联。若已累计缴费满一定年限且满足其他条件,可申请
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如果是被动离职的,符合一定条件可以领取失业金,如果是主动离职,则不能领取失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对
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