请问给老板做包工,停了材料,能不能要求结工资

更新时间:2019-06-28 10:03:33人浏览
问题描述:
请问给老板做包工,停了材料,能不能要求结工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116925人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019-06-28 09:56:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65971人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
  用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
2019-06-28 10:03:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程结算怎么做,工程结算需要哪些资料
工程结算怎么做,工程结算需要哪些资料
一项工程在竣工后都会对整个工程来审核结算,结算一般都是按照合同的约定对于涉及到工程价款的项目来清算。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于工程结算怎么做,工程结
工程结算纠纷
人浏览
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程结算后还可以要求违约金吗
工程结算后还可以要求违约金吗
在建筑工程行业中,为了使工程顺利进行,通常会签订工程合同,约定相应的违约金条款。因此,想必大家想知道关于工程结算后还可以要求违约金吗?工程结算需要什么文件?工程
工程结算纠纷
人浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款尾款结算书范本
工程款尾款结算书范本
工程的款项结算是有很多种方式的,一般会先支付一定的预付款,之后会按照约定的方式进行支付,尾款一般是快要完工或是完工以后进行结算,那么在需要支付工程款尾款的时候,
工程结算纠纷
人浏览
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程设计费尾款结算申请书
工程设计费尾款结算申请书
工程建设是需要花费需要心血和资金的,比如在前期的工程设计方面,需要考虑到工程如何设计可以更好地进行建设以及如何设计是符合这一工程建设需要的等等方面,在工程设计时
工程款拖欠纠纷
人浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不结工资,劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠运费不给我该怎么办
老板拖欠运费不给我该怎么办
老板拖欠运费不给,当事人可以写好起诉状,携带身份证、证据材料向法院起诉,要求对方给付运费。根据《民事诉讼法》规定,起诉应
合同纠纷
人浏览
你好,双方是否签署劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠怎么办
工程款拖欠怎么办
工程款被拖欠,可以通过以下途径解决:1、协商方式。2、调解方式。3、法律方式。法律方式主要有两种:一是仲裁,即就工程款拖
合同纠纷
人浏览
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠怎么办
农民工工资拖欠怎么办
农民工工资被用人单位拖欠了,农民工可以向当地的人社局举报用人单位拖欠工资的行为,或者申请劳动争议调解仲裁和到法院提起诉讼
劳动纠纷
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工不干了可以索要工资吗
童工不干了可以索要工资吗
童工不干了可以由其监护人代为索要工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严
劳动纠纷
人浏览
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:1、用人单位没有与员
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程分包合同效力如何认定
工程分包合同效力如何认定
建设工程分包合同是要不违反法律规定无效的情形,是具有法律效力的。但是,承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际
建筑工程
次播放
找公司负责人进行协商解决,如果讨薪人员比较多,可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来,这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询