我在超市工作快一年了，也没签劳动合同，前几天在不知道情况下被超市店长在工作群里辞退这种情况我可以申请仲裁让他赔2倍工资和经济补偿金吗？
更新时间：2024-08-13 12:28:05人浏览
问题描述：
我在超市工作快一年了，也没签劳动合同，前几天在不知道情况下被超市店长在工作群里辞退，他的营业执照上写的是个体工商户，这种情况我可以申请仲裁让他赔2倍工资和经济补偿金吗
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针对您在超市工作未签劳动合同并被无故辞退的情况，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》相关规定，您有权要求支付双倍工资和经济补偿金。如单位违规解除合同，您还有权要求支付赔偿金。
2024-08-13 12:25:37
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您工作的超市作为个体工商户，未与您签订劳动合同即终止雇佣关系，这是不合法的。您可以先尝试与超市负责人协商，要求按照实际工作时长支付合理的经济补偿。协商无果时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-08-13 12:26:05
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对于您在超市工作未签劳动合同被辞退的情况，您可以收集相关证据，如工资条、工作证等，证明与用人单位存在劳动关系。然后，您可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿。请注意，劳动仲裁的时效为一年，建议您尽快行动，如有必要可及时咨询律师发起法律诉讼。
2024-08-13 12:28:05
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