一共上了十天半三天培训发七天工资今天店长找我说因为人多我来的晚且业务不熟练要辞退我让我明天不用来且给我发七天工资然后过了一两个小时因为另一个人顶撞老板被开除之后又找到我说让我继续干但是我也拒绝了但没彻
更新时间:2024-08-13 12:26:04人浏览
问题描述:
一共上了十天半三天培训发七天工资今天店长找我说因为人多我来的晚且业务不熟练要辞退我让我明天不用来且给我发七天工资然后过了一两个小时因为另一个人顶撞老板被开除之后又找到我说让我继续干但是我也拒绝了但没彻底拒绝店长说我要是不干就不给我前几天的工资我想问申请劳动仲裁能要回工资吗
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关于因业务不熟练被辞退且工资发放问题,可依法维护自身权益。依据《劳动争议调解仲裁法》,您有权对劳动报酬争议申请调解仲裁。老板若以不熟练业务为由辞退你并拖欠工资,可以先尝试与其协商解决。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,保护自己的合法权益。
2024-08-13 12:23:57
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对店长无故辞退并要求继续工作和工资支付问题,应寻求法律帮助。您可以向劳动监察部门反映情况并尝试协商解决。如果协商不成功并且店长的态度强硬,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,通过法律手段来维护自己的权益。同时,保留与店长的交流记录和相关工作证据,以便后续处理。
2024-08-13 12:24:06
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关于被辞退后工资支付问题,您的权益应得到保障。根据劳动法规定,被辞退后工资应立即支付。如果店长拒绝支付,你可以先尝试与其进行友好协商并要求支付工资。如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可以坚定地向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,通过法律途径来维护自己的合法权益。同时,保留相关证据,确保自己维权行动的有效性。
2024-08-13 12:26:04
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