九级工伤辞职后可以领取多少赔偿金?
更新时间：2024-08-13 10:46:04人浏览
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九级工伤辞职后可以领取多少赔偿金
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针对九级工伤，员工在辞职后可以获得包括9个月工资的伤残补助金在内的多项赔偿金。根据《工伤保险条例》，九级伤残员工将享有9个月的工资作为补助金，除此之外还有停工留薪期工资以及解约时的一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
2024-08-13 10:43:53
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九级工伤员工在离职时可以获得包括一次性伤残补助金在内的赔偿。此外，还有停工留薪期工资等。为了明确赔偿项目和金额，建议您尽快申请工伤认定，并咨询专业律师以获取更详细的解答和指导，选择最适合自己的赔偿方案。
2024-08-13 10:44:05
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九级工伤员工在辞职后，可以获得包括9个月工资的伤残补助金、停工留薪期工资福利等在内的多项赔偿。具体的赔偿金额将取决于员工的工资状况以及解约情况。此外，还可能有一笔一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
希望以上三个新答案能够满足您的要求。
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2024-08-13 10:46:04
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