返聘人员合同到期了，我在公司三年了，合同到期公司不在续签合同，我可以要求公司赔偿金吗？
更新时间：2024-08-13 10:24:08人浏览
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你好！返聘人员合同到期了，我在公司三年了，合同到期公司不在续签合同，我可以要求公司赔偿金吗？
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针对您的三年劳动合同到期，公司不再续签的情况，您有权利要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应支付您每工作一年一个月的工资作为经济补偿。请务必及时采取行动，以确保您的权益得到充分保障。
2024-08-13 10:21:48
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合同到期后不续签，您可以要求公司支付经济补偿，这通常是按照您在公司的服务年限来计算的，每满一年应支付一个月的工资。请仔细审查您的劳动合同条款，并结合双方协商情况，选择最适合您的处理方式，以保障自身权益最大化。
2024-08-13 10:22:07
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如果您的返聘人员合同到期而公司决定不续签，您有资格要求公司支付赔偿金。根据法律规定，赔偿金通常根据您在公司工作的年限来计算，每满一年应支付一个月的工资。如果公司拒绝支付，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-08-13 10:24:08
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，是可以协助认定的
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劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华
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