餐馆倒闭时,是否应结清全体员工的工资?
更新时间:2024-08-13 09:14:09人浏览
问题描述:
餐馆倒闭时,当天是否应结清全体员工的工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123378人 · 响应时间 平均5分钟内
一、餐厅倒闭了员工工资怎么办1、餐厅倒闭了工资需要照常支付。一般并不能因为用人单位倒闭的就免除支付工资的义务,用人单位倒闭了,会进行破产重整,员工的工资可以进行申报债权,之后依法获得赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、公司破产债务怎么处理公司破产债务的处理方法如下:1、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理;2、对公司所有资产和债务梳理完成后,开始资产处置及资金回款;3、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配,完成债务清算。
2024-08-13 09:13:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求结清工资,协商不成,申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被劝退后,工资结算应当立即进行。如果公司不配合结算工资,您可以采取与公司协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等法律途径来解决问题。在选择解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期被开除后工资的支付时间,需参照公司规定。如果公司规定立即结清,则应当在离职当天收到工资。否则,按照公司正常的工资发放日进行支付。无论何时支付,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以跟公司协商支付劳动工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是应该结清工资。因为有规定,在结束劳动关系之日要按时结清工资。并且工资要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;货币可以通过支付现金现金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工时,工资应迅速结算。具体操作流程为:首先,员工需与公司确认工资结算的具体时间和方式;若公司同意立即结算,双方可签订书面协议并确保在离职当日完成支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询