因为有事没请假，旷工三天就自动离职了。我的工资减半了，这合理吗？
更新时间：2024-08-13 06:02:36人浏览
问题描述：
我是美团旗下公司的旗手。因为有事没请假，旷工三天就自动离职了。我的工资减半了，矿工费也扣了150。这合理吗？
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2024-08-13 06:02:12
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-13 05:52:32
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-13 06:02:36
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，具体可电话沟通下
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按照合同约定可以仲裁的
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建议如离职提出书面离职申请
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具体要看当时签定的合同情况是否有约定离职和工资的支付情况的内容
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最好先和对方协商，之后再考虑投诉或起诉
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你好，你们当时签订的劳动合同是怎么约定的
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