做三天被辞退克扣工资?
更新时间：2024-08-12 19:48:06人浏览
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做三天被辞退克扣工资
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当员工怀疑自己的工资被公司克扣时，首先可收集工资单、银行转账记录、劳动合同等文件作为初步证据。根据《工资支付暂行规定》第十五条，明确规定了用人单位可代扣工资的情形，若公司扣除超出这些规定的费用，员工可据此提出异议。若公司拒绝解释或纠正，员工可进一步通过调解、仲裁或投诉等方式维权。
2024-08-12 19:45:44
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若公司拒绝调解，员工可准备相关证据材料，如工资单、劳动合同等，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请时需明确仲裁请求和事实理由，仲裁委员会将依法受理并安排仲裁庭审。
2024-08-12 19:46:04
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已帮助190639人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被克扣工资后，可通过以下途径维权：1. 与公司协商解决，争取达成和解协议；2. 调解，可申请企业调解委员会调解；3. 仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 投诉，向劳动保障监察机构投诉处理。
2024-08-12 19:48:06
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你好，这个你可以投诉处理的哦
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你好，不合法的，你可以去投诉的d
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