公司辞退员工的合法流程及赔偿
更新时间：2024-08-12 19:16:05人浏览
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公司辞退员工的合法流程及赔偿
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公司合法辞退员工并赔偿的流程依据《劳动合同法》规定。包括违法解除需支付2倍经济补偿标准的赔偿金，协商解除、无过失性辞退或经济性裁员则需支付经济补偿。注意及时处理以避免劳动纠纷和法律风险。
2024-08-12 19:13:49
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公司辞退员工的合法流程包括支付经济补偿金，具体金额按工作年限计算。若公司违法解除合同，劳动者有权选择要求继续履行劳动合同或接受赔偿金。最终选择应综合考虑合同执行情况与赔偿金额等实际因素。
2024-08-12 19:14:04
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针对公司辞退员工的赔偿问题，具体情况如下：违法解除需支付2倍经济补偿；协商解除、无过失性辞退及经济性裁员则按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；过失性辞退则无需支付补偿。务必按照《劳动合同法》和实际情况操作。
2024-08-12 19:16:05
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