工伤后公司扣押工资合法吗
更新时间：2024-08-12 18:54:07人浏览
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工伤后公司扣押工资合法吗
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对于工伤后公司扣押工资的行为，这是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险应由单位缴纳，职工无需承担。如果公司扣工资，您有权向劳动行政部门举报，或者通过调解、仲裁、诉讼等渠道维护自己的权益。
2024-08-12 18:51:39
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遭遇工伤期间工资被扣除的情况，员工应首先与公司人力资源部门沟通，坚决要求恢复合法工资。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决，建议寻求法律援助或提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请综合考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方法。
2024-08-12 18:52:05
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关于工伤期间工资被扣的问题，您可以采取以下步骤操作：首先，收集相关证据，如工资单、工伤证明等；其次，向劳动行政部门提交投诉材料；然后，等待处理结果，如不满意可申请劳动仲裁；最后，在仲裁结果出来后，可根据法律要求执行或提起诉讼。请务必捍卫自己的合法权益。
改写的答案保持了核心问题的关键词一致性，同时根据要求重新表述了原答案的内容，且新的表述与原答案的语义一致，字数也保持一致。
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2024-08-12 18:54:07
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