我是公司驻店促销，我公司排班六点下班，店里要求我8点下班，我5点50跟店里请假出去接孩子回来加班后来6点02分在返回来的加班路上出车祸算工伤吗？
更新时间：2024-08-12 18:50:28人浏览
问题描述：
你好我是公司驻店促销，我公司排班六点下班，店里要求我8点下班，我5点50跟店里请假出去接孩子回来加班，公司打卡系统没提交，但是给我主管打电话说了一下，后来6点02分在返回来的加班路上出车祸算工伤吗
3位律师解答
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你的情况有可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，职工在下班途中发生非本人主要责任的车祸，可以认定为工伤。尽管你的打卡系统没有提交，但你已经与主管沟通并获得许可，因此应受到相关法规的保护。请在1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。
2024-08-12 18:47:54
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针对你的情况，如果在工作中遭遇车祸，通常应被认定为工伤。建议你及时报告单位并申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。在处理此类问题时，需要谨慎选择私了的方式，以免损害自己的利益。建议咨询专业律师后做出决定。
2024-08-12 18:48:06
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你遇到的下班途中车祸情况，如果符合相关法规，应可以申请工伤认定。赔偿包括医疗和误工等费用。如果公司不认可，你可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。尽管打卡系统未提交，但你已经与主管沟通并获得许可，这有助于你维护自己的权益。
2024-08-12 18:50:28
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交通事故工伤赔偿
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申请劳动仲裁为好的
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上下班途中发生事故，如果是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，或者是本人不负主要责任的交通事故的，算工伤，当事人可以依法申请享受相应的的工伤保险待遇。如果不符合上
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根据交通事故责任定
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你好，建议，申请劳动仲裁
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