原来单位不是正式工，现已经退休，一直未缴纳社保，可以告单位补缴社保吗
更新时间：2024-08-12 18:42:07人浏览
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原来单位不是正式工，现已经退休，一直未缴纳社保，可以告单位补缴社保吗
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您作为未正式缴纳社保的退休员工，有权要求原单位进行社保补缴。根据相关法律规定，单位未按规定缴纳社保是违法行为，您应积极维护自己的权益。
2024-08-12 18:40:21
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针对这种情况，您可以选择与单位进行协商，要求单位补缴社保。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者考虑提起劳动仲裁。单位的态度是关键，如果积极合作，问题可能更容易得到解决。
2024-08-12 18:40:33
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具体操作步骤如下：首先，与单位沟通，明确提出社保补缴的要求，并准备好相关证据。如果协商没有结果，那么向劳动监察部门提交投诉材料。最后，如果必要的话，您可以提起劳动仲裁申请，由仲裁机构来裁决社保补缴的事宜。补交社保是有希望的，您应该积极采取行动来维护自己的权益。
2024-08-12 18:42:07
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您好，这种情况您可以向社保投诉。
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你可以要求单位为你补交社保。
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单位和员工解除劳动关系后员工要求补缴社保是可以的。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴纳社保费用的，员工在离职后仍然可以要求其补缴；单位拒绝的，员
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可以补缴的，现在补缴必须有劳动仲裁书，公司愿意为你补也不行，首先你要在所在地劳动部门申请仲裁，待仲裁成功得到后劳动仲裁书，企业才可以补缴。
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您好，用人单位与劳动者缴纳社保是法律强制性规定，用人单位和劳动者都有义务缴纳，社保费用由用人单位和劳动者按工资比例各承担一部分，劳动者缴费部分由用人单位替劳动者
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你是已经离职状态还是什么
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单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是
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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
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需要详细了解情况才能判断
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你好，可以要求补缴社保的，购买社保是法定义务。
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