孕期据吐,有医院的诊断证明,公司该给发工资吗

更新时间:2019-06-11 21:01:17人浏览
问题描述:
孕期据吐,有医院的诊断证明,公司该给发工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104109人 · 响应时间 平均4分钟内
收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。  个人收入证明的内涵:包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
;  注意事项:  第一:开收入证明要注意必须的格式。  第二:开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。  第三:盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。
而且必须是圆章。
2019-06-11 20:56:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助189969人 · 响应时间 平均4分钟内

1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。
  
2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
  
3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。
  
4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任。
  
5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人,则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
  
6、法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
2019-06-11 21:01:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退孕妇补偿标准2020
公司辞退孕妇补偿标准2020
公司辞退孕妇的补偿标准是,如果公司是违法辞退女职工的,要向该职工支付双倍的补偿金。一般补偿金的标准是,工作每满一年,支付
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动纠纷
人浏览
辅乳期女工请事假依然要遵循所在单位的规定,经单位有批假权限的领导批准。单位不予批准的,女职工应当上班,不上班的单位有权按旷工处理,达到一定天数,可以按劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明模板
解除劳动合同证明模板
解除劳动合同的证明包括,用人单位的名称、地址;其法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;解除劳动关系的原因;证明合同已解
劳动纠纷
人浏览
劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是根据《女职工劳动保护特别规定》附录三规定的:三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:从事抗癌
劳动纠纷
人浏览
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假需要提供的证明以用人单位规定。《劳动法》没有具体规定请病假需要提供什么证明,由用人单位依法制定的规章制度规定。提供请假条、指定医疗机构执业医师出具并加盖诊断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间哺乳期可以请假吗
疫情期间哺乳期可以请假吗
疫情期间哺乳期可以请假。《女职工劳动保护特别规定》第九条:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
劳动纠纷
人浏览
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗诊断证明
医疗诊断证明
医疗诊断证明医疗诊断证明是当事人在交通事故纠纷中确定赔偿金额的最重要证据。但在具体案件诉讼中,非只要是诊断证明法院都应全部采用,还应通过对诊断证明的相关认证,综
交通事故人身损害
人浏览
收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。个人收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明,离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动纠纷
次播放
非自愿离职证明范本
非自愿离职证明范本
非自愿离职证明的范本主要包含的内容如下:1、当事人的身份信息,包括性别,身份证号码,住址等信息。2、当事人入职的具体时间
劳动纠纷
次播放
劳动者在病假期间,用人单位应当按照低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%的标准支付其工资。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见5
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
丈夫孕期出轨法律责任
丈夫孕期出轨法律责任
丈夫孕期出轨法律责任,要看具体的情况而定。1、男方婚内与婚外异性不以夫妻名义,长期的、稳定的共同居住,构成婚姻法反对的“
婚姻家庭
次播放
1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。3、根据劳动部关于印发《关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询