降工资扣奖金合法吗
更新时间：2024-08-12 18:06:08人浏览
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降工资扣奖金合法吗
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关于降工资扣奖金的合法性，需依据具体情况而定。根据《工资支付暂行规定》，在代扣个税、社保费用及履行法院判决的抚养费等特定情况下，用人单位可以合法扣减工资奖金。但请注意，用人单位不得无故克扣工资，否则可能面临法律责任。
2024-08-12 18:04:02
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探讨降工资扣奖金的合法性时，需参考劳动合同和公司的规章制度。若存在违反劳动法的情形，您可以首先与用人单位进行协商。协商无果后，您有权选择申请劳动仲裁或起诉。
2024-08-12 18:04:09
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关于是否违法扣除员工奖金，需要具体分析。如果用人单位没有合法依据随意扣减员工奖金，则构成违法。对此，员工可以采取以下措施：1. 与用人单位进行沟通协商；2. 如沟通无果，可以向劳动行政部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，员工需要注意收集相关证据，并按照法律程序进行操作。
2024-08-12 18:06:08
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