我的肾结石不能上班。我向老板请假。我应该如何处理旷工或离开

更新时间:2024-08-12 17:30:49人浏览
问题描述:
我的肾结石不能上班。我向老板请假。老板没有批评我不来上班。我应该如何处理旷工或离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131816人 · 响应时间 平均5分钟内
恶意旷工的处理办法,具体如下:1、协商。用人单位可以先和劳动者通过协商的方法处理;2、用人单位和劳动者无法达成一致意见的,那么劳动者可以向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。人民法院在调查过程中,发现劳动者恶意旷工的,那么会按照实际情况作出判决。反之人民法院会责令用人单位作出适当的处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2024-08-12 17:30:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197649人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议到劳动仲裁委员会投诉
2024-08-12 17:08:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163702人 · 响应时间 平均4分钟内
建议申请劳动仲裁的
2024-08-12 17:30:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假不批准怎么办
请假不批准怎么办
员工请假遭遇不批怎么办?本文详细解析了请假不批的应对策略,包括与领导沟通、向上级求助和向劳动行政部门投诉等。同时,还介绍了婚丧事假的法律规定。
争议新知
人浏览
请假工资怎么扣劳动法请假
请假工资怎么扣劳动法请假
请事假所扣除的工资为职工本人的月薪除以21.75;如果职工请的是病假,则扣除的工资为职工本人月薪除以21.75所得工资的百分之四十,且病假扣除后的剩余工资不得低
假期待遇
人浏览
您好,建议到劳动仲裁委员会投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请事假是否要扣工资
请事假是否要扣工资
请事假一般是要扣工资的。在生活实践当中,如果劳动者因个人原因的需求,需要向用人单位请事假的话是不能进行相关劳动工作的,因此应当扣除事假时间对应的工资。
工资
人浏览
请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下,没有来上班也没有事后说明的缺勤行为。劳动者有休息休假的权利,在请假时符合用人单位的条件和流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询