政府拖欠工资三个月?
更新时间：2024-08-12 17:10:30人浏览
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政府拖欠工资三个月
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政府拖欠工资确实属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位（包括政府部门）应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。政府拖欠工资不仅违反了劳动合同的约定，也违反了国家关于工资支付的法律规定，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-08-12 17:07:43
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除了投诉和仲裁，劳动者还可以采取以下途径解决政府拖欠工资的问题：1. 寻求法律援助，咨询律师并了解相关法律程序和权益；2. 向媒体曝光，通过舆论压力促使政府尽快解决问题；3. 提起行政诉讼，如果政府行为涉及违法或不当行政，劳动者可以依法提起行政诉讼。
2024-08-12 17:08:05
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劳动者申请支付令需遵循以下步骤：1. 准备相关证据，包括劳动合同、工资条、银行转账记录等，证明政府拖欠工资的事实；2. 撰写支付令申请书，明确请求事项和理由；3. 将申请书和相关证据提交给有管辖权的基层人民法院；4. 法院受理后，会进行审查，如符合法定条件，将依法发出支付令，要求政府在一定期限内支付拖欠的工资。
2024-08-12 17:10:30
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