无故辞退员工工资是否应该立马结清
更新时间：2024-08-12 15:56:04人浏览
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无故辞退员工工资是否应该立马结清
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员工被无故辞退后，根据《工资支付暂行规定》，工资应当立即结算。用人单位在解除或终止劳动合同时，必须一次付清工资。如遇到公司拖欠工资的情况，建议及时向劳动部门举报或起诉，以维护自己的合法权益。
2024-08-12 15:54:04
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员工遭遇无故辞退时，通常的处理方式是要求公司立即支付应得的工资。若公司拒绝或延迟支付，您可以向劳动监察部门投诉。在采取行动前，请确保您拥有充分的证据。同时，考虑时间成本和期望结果，做出合理的选择。
2024-08-12 15:54:07
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员工被劝退后，工资结算应当立即进行。如果公司不配合结算工资，您可以采取与公司协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等法律途径来解决问题。在选择解决方式时，请结合实际情况并寻求法律建议。
2024-08-12 15:56:04
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