就是在一个店里上班店长太苛刻没有提前说离职直接扣了我一半的工资怎么办?
更新时间：2024-08-12 14:54:06人浏览
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就是在一个店里上班店长太苛刻没有提前说离职直接扣了我一半的工资怎么办
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针对店长未提前告知离职直接扣减工资的问题，这显然是违法的。你有权根据《中华人民共和国劳动法》要求支付应得的工资。如果遭遇此类克扣工资的情况，你可以向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，避免工资损失和权益受到进一步侵害。
2024-08-12 14:51:51
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关于工资被扣的问题，你可以选择向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。投诉的方式程序较为简单，但执法力度可能有限。如果你想更全面地维护自己的权益，可以选择劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，你可以主张自己的多项权益，但程序可能会稍微复杂一些。
2024-08-12 14:52:06
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对工资被扣的情况，你可以选择向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。投诉是向相关部门反映问题，请求他们介入处理，帮助追回被扣的工资。如果选择仲裁，你需要准备相关的证据，向劳动仲裁委员会提起申请，要求支付工资以及可能的经济补偿等。根据具体情况，选择最适合你的方式来解决这个问题。
2024-08-12 14:54:06
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