然后将假期视为事假，扣除工资，合法吗？违反劳动法的规定是什么？
更新时间：2024-08-12 14:38:08人浏览
问题描述：
公司不工作，强行安排假期和休息，然后将假期视为事假，扣除工资，合法吗？违反劳动法的规定是什么？
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-12 14:37:53
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2024-08-12 14:27:08
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-08-12 14:38:08
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