钱劳动合同但没有提前一个月打离职报告发工资嘛?
更新时间：2024-08-12 12:16:06人浏览
问题描述：
钱劳动合同但没有提前一个月打离职报告发工资嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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即使未提前一个月提交离职申请，你仍有权获得应得的工资。《劳动法》规定，雇主不能克扣或拖欠工资，离职时应一次性结清。如因未提前通知造成损失，你可能需承担一定责任，但这与工资发放无关。
2024-08-12 12:13:56
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针对未提前通知离职的情况，建议首先与单位沟通协商，争取工资权益。若协商无果，可考虑向劳动监察部门申请调解或仲裁。在采取法律途径时，请确保准备充分的证据材料。
2024-08-12 12:14:07
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针对未提前一月提交离职报告的情况，你可以采取以下措施保障工资权益：
1. 与雇主协商，争取达成一致，确保工资如期发放。
2. 协商无果的话，向劳动监察部门寻求帮助，进行调解。
3. 若调解不奏效，可申请劳动仲裁，明确要求支付工资。
4. 对仲裁结果不满，可寻求法院提起诉讼。同时，请妥善保存相关证据，如劳动合同、工资单等。
1. 与雇主协商，争取达成一致，确保工资如期发放。
2. 协商无果的话，向劳动监察部门寻求帮助，进行调解。
3. 若调解不奏效，可申请劳动仲裁，明确要求支付工资。
4. 对仲裁结果不满，可寻求法院提起诉讼。同时，请妥善保存相关证据，如劳动合同、工资单等。
2024-08-12 12:16:06
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