我在私人店铺,干了11天,老板不给工资?

更新时间:2024-08-12 11:14:05人浏览
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我在私人店铺,干了11天,老板不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动监察大队未能解决您的工资问题,您可以考虑进一步采取法律行动。根据《劳动法》的相关规定,劳动行政部门在责令支付工资报酬后,若用人单位仍不履行,您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一,能够更有效地维护您的合法权益。
2024-08-12 11:11:51
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除了向劳动监察大队投诉外,您还可以采取以下措施追讨工资:1. 与老板协商,明确工资数额及支付时间;2. 保留工作证据,如工作记录、同事证言等,以备不时之需;3. 如协商无果,可准备相关材料向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;4. 必要时,可咨询律师,了解法律途径及可能的风险。
2024-08-12 11:12:08
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申请劳动仲裁需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书,明确双方信息、仲裁请求及事实理由;2. 身份证明,如身份证、工作证等;3. 劳动关系证明,如劳动合同、工作证、工资条、社保缴纳记录等;4. 证据材料,如工作记录、加班记录、同事证言等,以证明工资未支付的事实;5. 其他相关材料,如调解不成通知书等。准备充分的材料有助于仲裁机构更好地了解案情,维护您的合法权益。
2024-08-12 11:14:05
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您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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你好,建议申请劳动仲裁
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你好,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
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上班8天不给工资不合法。用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。法律依据:《劳动法》;第九十一条用人单位有下列侵害劳动者
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可以找劳动行政部门。在饭店打工老板不发工资是违法的,员工可以先协商,协商不成去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话,直接去法院起诉,员工有权利维护
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