在孕期期间，公司倒闭了，怎么赔偿?
更新时间：2024-08-12 10:22:06人浏览
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你好，在孕期期间，公司倒闭了，怎么赔偿
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孕期期间公司倒闭，员工有权得到经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金额按工作年限计算，每年工作可获得一个月工资的补偿，工作不满半年也能获得半个月工资的补偿。如果公司非法解雇或终止合同，可要求双倍赔偿。请尽快与公司协商。
2024-08-12 10:20:23
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对孕期公司倒闭的情况，员工应要求相应的经济补偿。您可以先尝试与公司进行协商，若协商无果，可以选择申请劳动仲裁或采取法律手段来保障自己的权益。
2024-08-12 10:20:39
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孕期遭遇公司倒闭，您可以按照以下步骤操作：首先，计算您在公司的工作年限以确定应得的补偿月数；其次，根据月平均工资计算具体的补偿金额；若公司违法解除合同，您有权利要求双倍赔偿；最后，如果协商未能达成一致，您可以考虑申请劳动仲裁或起诉公司。
2024-08-12 10:22:06
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