老板给工人降工资合法吗
更新时间:2024-08-12 10:20:38人浏览
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老板给工人降工资合法吗
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针对老板给工人降工资是否合法的问题,需明确公司降薪必须经过与劳动者的协商一致。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。若未经员工同意就擅自降薪,这可能会违反法律,劳动者有权投诉并寻求法律救济,包括要求支付工资报酬、经济补偿,甚至获得赔偿金。因此,公司降薪必须遵循合法合规的程序。
2024-08-12 10:17:49
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关于公司降薪的合法性,核心在于与劳动者的协商一致性。公司在决定降薪时,应该尊重劳动者的权益,通过友好协商达成共识。如果劳动者不同意降薪,公司不能单方面强制执行,否则将承担法律责任。合法的降薪行为有助于维护企业和劳动者之间的良好关系,促进劳动关系的和谐稳定。
2024-08-12 10:18:07
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针对老板给工人降工资的问题,公司应当慎重处理降薪事宜,并确保与劳动者的协商过程合法。在降薪前,公司应明确降薪的原因、幅度和期限等事项,并与劳动者签订书面协议。如果劳动者不同意降薪,公司应考虑提供其他福利或调整工作岗位等方案进行妥善安置。在处理过程中,公司必须遵守相关法律法规,保障劳动者的合法权益,以避免引发劳动纠纷和法律风险。
2024-08-12 10:20:38
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你好! 这个果急辞 扣工资合法的
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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