拖欠工资5000以上会怎么样呢
更新时间：2024-08-12 10:06:09人浏览
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拖欠工资5000以上会怎么样呢
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对拖欠工资超过5000元的情况，应立即向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应以货币形式按月支付，不得拖欠。如不及时处理，可能会导致劳动者经济困难，同时用人单位可能面临支付工资报酬、经济补偿甚至赔偿金的法律责任。
2024-08-12 10:03:56
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针对薪资拖欠问题，您可以采取多种行动来维护自己的权益。您可以向劳动行政部门举报，或者选择申请劳动仲裁来快速解决争议。如果情况较为复杂，您还可以选择提起诉讼。选择何种方式应根据实际情况判断，例如拖欠金额的大小、是否有书面证据等。
2024-08-12 10:04:09
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对工资拖欠，您可以采取以下措施：首先，可以向劳动行政部门举报，让其介入调查并责令支付工资；其次，如无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径要求支付工资；最后，如对仲裁结果不满，可以在规定的15天内向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，除了要求支付工资，还可以要求经济补偿。
2024-08-12 10:06:09
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