我在上班期间车间高温作业中暑，热射病属于工伤吗?
更新时间：2024-08-12 10:03:04人浏览
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我在上班期间车间高温作业中暑，热射病属于工伤吗
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您在工作中中暑，如果符合工伤认定流程的规定，应该可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，您的单位应该在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请，您自己或您的亲属可以在1年内直接提出申请。
2024-08-12 10:01:06
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您提到的热射病是否算作工伤，需要根据具体情况来判断。如果中暑发生在工作时间、工作场所并且是由于工作原因导致的，那么您可以申请工伤认定。这将由专业机构进行评估确认，以保障您的权益。
2024-08-12 10:01:31
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您因热射病可能需要申请工伤。具体操作步骤如下：1. 立即就医并保存相关医疗证据；2. 及时向您的用人单位报告并请求单位协助申请工伤认定；3. 如果单位没有反应，您可以自行向社保部门提交工伤认定申请；4. 根据工伤认定的结果，您将可以享受相应的工伤待遇。
2024-08-12 10:03:04
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