哺乳期回来公司搬迁了，怎么赔偿?
更新时间：2024-08-12 09:26:04人浏览
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您好，哺乳期回来公司搬迁了，怎么赔偿
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针对哺乳期员工，若公司搬迁至市外，员工选择不去，公司应支付经济补偿，补偿标准依据《劳动合同法》第四十二条，为每工作满一年支付一个月工资。哺乳期不会额外增加补偿。若仅是市内搬迁，则通常无需补偿。
2024-08-12 09:23:51
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公司搬迁期间，哺乳期员工需考虑生活影响并作出选择。如搬迁距离较远影响生活，员工可与公司协商解除合同，同时获得相应补偿；如搬迁影响不大，则可选择继续履行合同。
2024-08-12 09:24:06
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公司搬迁对哺乳期员工的赔偿视具体搬迁距离及员工选择而定。对于市外搬迁，如员工选择不随迁，可要求公司根据工作年限支付补偿金。而市内搬迁通常无需额外补偿。建议员工综合考虑个人情况，做出合理决策。
2024-08-12 09:26:04
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