没有签合同没有给交社保和工资条只有银行工资打款算证据吗?

更新时间:2024-08-12 09:20:23人浏览
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没有签合同没有给交社保和工资条只有银行工资打款算证据吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有签合同的情况下,可以通过银行工资打款记录作为证明劳动关系的证据之一。同时,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,工资支付记录、社保缴费记录等都可以作为确认劳动关系的凭证。建议尽快收集证据以保护自身权益。
2024-08-12 09:18:02
平台特邀律师 咨询我
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未签劳动合同时,银行工资打款记录可以作为证据来确认劳动关系。除此之外,还可以考虑使用工资条、社保缴费记录等其他证明方式来加强证据的力度。
2024-08-12 09:18:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177523人 · 响应时间 平均3分钟内
银行工资打款记录可以作为证据,但单一证据可能不够充分,建议结合工资条等其他证据一起使用。同时,要确保证据的真实性和合法性,并妥善保存。如有需要,建议咨询专业律师以更好地维护自身权益。
2024-08-12 09:20:23
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