若公司拖欠员工工资,能否报案处理?
更新时间:2024-08-12 02:41:36人浏览
问题描述:
若公司拖欠员工工资,员工私自盗窃销售公司物品,能否报案处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96788人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:犯法,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的物品抵工资;如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪;法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2024-08-12 02:41:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助180104人 · 响应时间 平均3分钟内
1、公司拖欠员工工资,员工可以提起劳动仲裁,走法律途径维权2、即使拖欠员工工资,员工也不能以盗取货物方式抵扣工资,这么做涉嫌职务侵占罪3、如果金额不大,建议协商解决
2024-08-12 02:41:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:犯法,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的物品抵工资;如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪;法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠工资可以报警吗
遇到恶意拖欠工资怎么办?本文为你提供应对策略:先向劳动局投诉,若无效可考虑报警或仲裁、诉讼。同时,劳动者有权要求支付赔偿金。了解法律,维护权益,法律快车与你同行
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资不给可以报警吗
老板拖欠员工工资不给可以报警。根据我国相关法律规定,用人单位拖欠员工工资的,员工可以向公安机关报警,但由于拖欠工资属于劳动纠纷,所以报警后可能很难得到处理,所以
工资
人浏览
用人单位老板一直拖欠工资可以报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 公司拖欠工资可以通过劳动仲裁处理fx
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,双方可以进行协商,在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但是此时的调解协议是没有强制执行力的。若是用人单位不按照协议履行义务,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠可以报警处理。但遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。在解决拖欠工资过程中一定要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以报警。拖欠工资应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边具体拖欠多少的工资
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询