我是移动公司的渠道。移动公司几个月不发工资怎么办?

更新时间:2024-08-11 23:40:28人浏览
问题描述:
你好,我是移动公司的渠道。移动公司几个月不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助51547人 · 响应时间 平均2分钟内
1、在公司不发工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-08-11 23:40:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123071人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-08-11 23:20:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142591人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2024-08-11 23:40:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位几个月不发工资怎么办理
单位几个月不发工资怎么办理
单位拖欠工资、工资发放不合理、工资欠条诉讼怎么办?本文为您详细解答,提供劳动仲裁、法律诉讼等解决路径,帮助您维护合法权益。遇到这些问题,赶快了解解决方法吧!
工资拖欠纠纷
人浏览
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
你好,你可以申请仲裁,要求支付双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,要求公司发工资
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您准备相关材料向公司所在地劳动监察投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,找你们的人事要工服的H
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉举报的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询