您好在一家工厂离职后没有办理离职手续到另一家新工厂还能继续缴纳社保吗?

更新时间:2024-08-11 19:45:42人浏览
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您好在一家工厂离职后没有办理离职手续到另一家新工厂还能继续缴纳社保吗?
2位律师解答
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不在工厂上班后,工厂会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。但是如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2024-08-11 19:45:42
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-08-11 19:37:23
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法律分析:单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人
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离职当月社保是否继续交取决于离职日期。一般在职期间,社保会正常缴纳。离职后,公司不再缴纳。若离职日接近月底,可能仍会缴纳。出现社保断缴现象时,应及时处理。
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你好,具体情况需要了解一下。
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您好,一次性就业补助金是用人单位支付的,原单位没有支付是不影响新单位缴纳社保。
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不在工厂上班后,工厂会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。但是如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继
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到新单位续缴五险一金须带如下材料:补缴基本养老保险费申请表;劳动合同、工资发放明细表等;职工档案和养老保险手册;其他。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解
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您好,您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
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