签了劳动合同，但是是因为老板那边停工一个月的工资保底能补齐的吗？
更新时间：2024-08-11 18:06:06人浏览
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签了劳动合同，但是是因为老板那边停工一个月的工资保底能补齐的吗？
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对于劳动合同中工资支付的约定，如果公司因为非劳动者的原因导致停工，根据规定，公司仍应按照合同约定的标准支付工资。如果因老板那边停工超过一个工资支付周期，公司应支付工资不低于当地的最低工资标准。如果工资未能按时支付，您可以依据合同和相关法律法规来维护自己的权益，如有需要，可咨询律师或申请劳动仲裁。
2024-08-11 18:03:54
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针对您的情况，首先建议您与公司进行协商，明确停工期间的工资发放具体安排。若协商未能达成一致，您可以向当地的劳动仲裁机构寻求帮助，提起劳动仲裁申请，以维护自己的合法权益。始终记得，合同和法律法规是您的重要依托。
2024-08-11 18:04:06
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关于签了劳动合同后的工资支付问题，如果公司因某种原因停工，按照相关规定和合同规定，公司应该合规支付工资。短期停工期间，工资应按照合同约定的方式支付；如果是长期停工，且您仍提供劳动，公司应支付最低工资。若您未提供劳动，则按照国家的规定进行处理。请确保您的权益得到保障，如果遇到问题，建议及时咨询律师或相关机构以避免法律纠纷。
2024-08-11 18:06:06
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