企业与我们签订了劳动合同，实际上是劳动关系。劳动局说不能告诉他们怎么办

更新时间：2024-08-11 15:01:31人浏览

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企业与我们签订了劳动合同，实际上是劳动关系。我到劳动局告诉他们，劳动局说不能告诉他们怎么办

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

2024-08-11 15:01:17

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2024-08-11 14:14:52

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