我公司都没签劳动合同
更新时间：2024-08-11 13:46:04人浏览
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我公司都没签劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝支付未签劳动合同的双倍工资，您首先可以引用《劳动法》第十六条和第九十八条的规定，明确劳动合同的必要性和用人单位的责任。接着，您可以采取以下措施：1. 收集证据，如工作记录、工资条等，以证明您与公司存在劳动关系且未签订劳动合同；2. 向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并责令公司支付双倍工资；3. 如果劳动监察部门无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-08-11 13:43:53
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未签劳动合同除了可能需支付双倍工资外，还可能带来以下法律后果：1. 劳动者难以证明与用人单位的劳动关系，影响维权；2. 用人单位可能面临劳动行政部门的责令改正和罚款；3. 若因此导致劳动者权益受损，用人单位需承担赔偿责任。因此，及时签订劳动合同对双方都有利。
2024-08-11 13:44:04
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为确保公司与您签订劳动合同并遵守劳动法规定，您可以：1. 在入职前与公司明确沟通，要求签订书面劳动合同；2. 了解并熟悉《劳动法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵害；3. 如发现公司未履行签订劳动合同等义务，及时与公司沟通协商，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 保留好工作记录、工资条等相关证据，以便在需要时维权。
2024-08-11 13:46:04
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