公司以投诉为由，要调岗该怎么办?
更新时间：2024-08-10 19:38:04人浏览
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公司以投诉为由，要调岗该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司以投诉为由要求调岗的情况，首先要查看公司的相关规定，了解调岗的具体条件和程序。如果公司违规调岗，务必要求书面通知并明确通知中的内容。对此如有异议，应积极申请复核或及时申诉，以保护自己的权益不受侵害。
2024-08-10 19:35:41
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对公司的调岗要求，可以先尝试与公司进行沟通协商，明确表达不愿意调岗的立场。若协商无果，可以考虑在提前三十天的情况下书面通知公司解除劳动合同，同时要求合理的经济补偿。另外，根据个人实际情况和公司态度，还可以选择申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-08-10 19:36:06
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公司若以投诉为由擅自调岗，员工应坚持协商原则，若协商不成，可申请赔偿。同时，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁来解决争议。在过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、调岗通知等，以便维权时作为有力支撑。同时请注意，及时采取行动以维护自身权益。
2024-08-10 19:38:04
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