试用期每天十四小时合法吗
更新时间：2024-08-10 18:24:06人浏览
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试用期每天十四小时合法吗
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试用期每天工作十四小时不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，且非全日制用工不得约定试用期。长时间工作将严重影响劳动者健康，且违反试用期规定可能导致合同无效，损害劳动者权益。
2024-08-10 18:21:49
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对不合法的试用期工作时间，常见处理方式有：1. 与雇主沟通协商，调整工作时间；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，维护自身权益。选择哪种方式取决于具体情况，如沟通无果，可采取法律手段。
2024-08-10 18:22:05
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不合法。若试用期工作时间过长，可：1. 与公司人力资源部门沟通，要求调整至合法工时；2. 若公司不配合，可向当地劳动监察部门反映情况；3. 如有必要，联系律师或法律援助机构，通过法律途径维权。
2024-08-10 18:24:06
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