我爱人在木具厂上班，提前二十多天就给领班说要辞职了，可班长说辞职必须满足一个月还扣一千元工资合法吗？
更新时间：2024-08-10 16:52:05人浏览
问题描述：
我爱人在木具厂上班，提前二十多天就给领班说要辞职了，可班长说辞职必须满足一个月，否则要扣工资一千。本来一个小时才十四元、辛辛苦苦干了几个月，最后因家里有事辞职，还扣一千元工资合法吗？
3位律师解答
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辞职需符合单位规定，但如果扣工资未基于规定和损失，则可能违法。《劳动法》规定工资应按时支付，不得随意扣减。如有此情，可向劳动行政部门反映，要求支付应得工资及可能的补偿。
2024-08-10 16:50:04
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对辞职扣工资情况，建议先与单位沟通协商。若无果，可寻求劳动监察部门帮助或提起劳动仲裁。在处理时，请权衡时间成本和证据收集。若情况紧急或金额较大，建议迅速行动，提起劳动仲裁或诉讼。
2024-08-10 16:50:23
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是否合法扣工资需依据合同条款和法律规定判断。如公司依据合同合法扣工资，金额不得超过月工资的20%，并不得低于最低工资标准。如认为公司扣工资不合法，可以依法申请劳动仲裁，寻求法律途径要求支付应得工资，并可能获得赔偿。
2024-08-10 16:52:05
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您好 根据您这边描述是不合法的
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您好，建议您先与对方进行沟通协商，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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用人单位的上述说法在法律上没有依据的，你方有权通过劳动仲裁等维权的
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